一、事故經(jīng)過

　　2008年2月2日，某公司粗加工車間工人甲將一塊40×700×800毫米（重約180公斤）的鋼板用磁吸翻轉過來，在其翻轉的過程中鋼板掉下來，砸在工作臺面邊沿，后又從臺面上掉落，砸在了甲的腳上。造成甲1、2、3跖骨骨折，損失工作日約為185天，直接經(jīng)濟損失3萬元。

　　二、事故原因分析

　　（一）違章作業(yè)是事故的主要原因

　　事故發(fā)生時甲使用磁吸直接翻轉鋼板的方法違反了公司關于“翻板”操作的有關規(guī)定。正確的“翻板”操作方法是：用翻板機操作；用螺絲擰進鋼板，鉤子鉤住螺絲上的圈，把鋼板翻轉過來。

　?。ǘC構不健全，人員配置不到位是事故發(fā)生的間接原因

　　該公司有員工700余人，自2008年4月以來，一直沒有配備專職的安全管理人員，該公司在落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、員工教育培訓、日常安全檢查，及時整改事故隱患等安全管理上不到位。

　?。ㄈT工培訓不足是事故發(fā)生的間接原因

　　當事人甲于2008年1月16日進入公司，崗前未經(jīng)過正規(guī)培訓。該公司對從業(yè)人員教育培訓不夠，員工不熟悉與崗位有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，未能掌握本崗位的安全操作技能。

　　三、事故責任認定

　　1、甲在事故發(fā)生當天采用磁吸翻板，違反了公司有關翻板的規(guī)定，屬違章作業(yè)行為，對事故應負主要責任。

　　2、該公司沒有設置安全生產(chǎn)管理機構，也沒有配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，對新進員工培訓不足，監(jiān)督不到位，對事故的發(fā)生負有責任。