XX煤礦關(guān)于違規(guī)攜帶識別卡入井案例分析
　　　一、事情經(jīng)過：
　　　2012年2月9日，我礦某員工向生產(chǎn)指揮中心舉報：2月8日中班有人攜帶綜采一隊書記郭亞東的識別卡入井。接到舉報后，生產(chǎn)指揮中心通過礦井人員定位系統(tǒng)查詢2012年2月8日綜采一隊中班下井人數(shù)、人員歷史軌跡、出入井時間等信息，并調(diào)查礦燈房考勤，確定郭亞東2月8日中班未下井，同時發(fā)現(xiàn)，綜采一隊員工林長賽的當班下井歷史軌跡、出入井時間與書記郭亞東的歷史軌跡、出入井時間等信息一致。因此，舉報攜帶雙卡入井事實存在。
　　　二、處理決定如下：
　　　1、綜采一隊書記郭亞東將自己的人員定位識別卡交予他人攜帶入井，嚴重違反我礦人員定位系統(tǒng)管理實施細則的相關(guān)規(guī)定，罰款2000元。
　　　2、綜采一隊員工林長賽聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，攜帶他人的定位識別卡下井，造成“一人兩卡”現(xiàn)象，違反我礦人員定位系統(tǒng)管理實施細則的相關(guān)規(guī)定，此次提出嚴重警告，并通報全礦批評。
　　　3、為積極鼓勵廣大職工監(jiān)督一人攜帶兩卡或多卡入井的現(xiàn)象，對于舉報人員獎勵2000元。