中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法 (征求意見稿)
第一章 總則
第一條 為深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,踐行總體國家安全觀,切實履行國有資產(chǎn)出資人安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,督促中央企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)主體責任,建立安全生產(chǎn)長效機制,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障中央企業(yè)員工和人民群眾生命財產(chǎn)安全,制定本辦法。
第二條 本辦法主要依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作任務(wù)分工》《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作考核辦法》等有關(guān)規(guī)定。
第三條 本辦法所稱中央企業(yè),是指國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國務(wù)院國資委)根據(jù)國務(wù)院授權(quán)履行出資人職責的企業(yè)。
第四條 中央企業(yè)應(yīng)當依法接受國務(wù)院應(yīng)急管理部門和所在地省(區(qū)、市)、市(地)人民政府應(yīng)急管理部門以及有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。國務(wù)院國資委按照國有資產(chǎn)出資人的職責,對中央企業(yè)的安全生產(chǎn)工作履行以下職責:
(一)負責指導督促中央企業(yè)貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標準等;
(二)督促中央企業(yè)主要負責人落實安全生產(chǎn)第一責任人的責任和企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制,做好對企業(yè)負責人履行安全生產(chǎn)職責的業(yè)績考核;
(三)依照有關(guān)規(guī)定,參與或者組織開展中央企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、督查,督促企業(yè)落實各項安全防范和隱患治理措施;
(四)參與企業(yè)特別重大事故的調(diào)查,負責落實事故責任追究的有關(guān)規(guī)定;
(五)督促企業(yè)做好統(tǒng)籌規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入中長期發(fā)展規(guī)劃,保障員工健康與安全,切實履行社會責任。
國務(wù)院國資委成立由主要負責同志擔任主任的安全生產(chǎn)委員會,作為國務(wù)院國資委議事協(xié)調(diào)機構(gòu),按照出資人職責定位研究部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
第五條 國務(wù)院國資委對中央企業(yè)安全生產(chǎn)實行分類監(jiān)督管理。中央企業(yè)依據(jù)國務(wù)院國資委核定的主營業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)的風險程度分為三類(具體名單見附件):
第一類:主業(yè)從事煤炭及非煤礦山開采、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲運使用、交通運輸、冶金、機械、電力、建材、倉儲等企業(yè);
第二類:主業(yè)從事電子、醫(yī)藥、紡織、旅游、通信等企業(yè);
第三類:除上述第一、二類企業(yè)以外的企業(yè)。
企業(yè)分類實行動態(tài)管理,可以根據(jù)主營業(yè)務(wù)內(nèi)容變化及企業(yè)申請進行調(diào)整。
第二章 安全生產(chǎn)工作責任
第六條 中央企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,必須貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標準,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,逐級建立健全全員安全生產(chǎn)責任制。
第七條 中央企業(yè)應(yīng)當按照以下規(guī)定建立以企業(yè)主要負責人為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導負責制,中央企業(yè)董事長、總經(jīng)理同為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責,其他領(lǐng)導班子成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。
(一)中央企業(yè)主要負責人應(yīng)當全面履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的以下職責:
1.建立健全并落實本企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè);
2.組織制定并實施本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3.組織制定并實施本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓計劃;
4.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施;
5.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;
7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
(二)中央企業(yè)分管生產(chǎn)的負責人統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中各項安全生產(chǎn)制度和措施的落實,改善安全生產(chǎn)條件,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。
(三)中央企業(yè)可明確1名負責人協(xié)助主要負責人分管安全生產(chǎn)工作。分管安全生產(chǎn)工作的負責人協(xié)助主要負責人落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導責任。
(四)中央企業(yè)其他負責人應(yīng)當按照分工抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。
第八條 第一類中央企業(yè)集團總部應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)總監(jiān),所屬安全風險高的企業(yè)應(yīng)全面推行專職安全生產(chǎn)總監(jiān)制度。鼓勵第二、三類中央企業(yè)所屬安全生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè)配備專職安全生產(chǎn)總監(jiān)。安全生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)當履行以下職責,并對職責或授權(quán)范圍內(nèi)的事項承擔相應(yīng)責任:
(一)協(xié)助主要負責人落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任,配合分管負責人開展企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
(二)負責企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的總體策劃;
(三)負責建立企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督體系并確保正常運轉(zhuǎn),領(lǐng)導安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門開展工作;
(四)負責監(jiān)督集團總部各部門、所屬各企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制落實情況;
(五)組織開展企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部重大事故隱患整改;
(六)協(xié)助做好事故報告、應(yīng)急處置等有關(guān)工作,組織開展事故內(nèi)部調(diào)查處理;
(七)其他應(yīng)當依法履行的職責。
第九條 中央企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)的組織機構(gòu),包括:
(一)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導機構(gòu)——安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),負責統(tǒng)一領(lǐng)導本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,研究決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題。安委會主任應(yīng)當由企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人擔任。安委會應(yīng)當建立工作制度和例會制度。
(二)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。
第一類企業(yè)應(yīng)當設(shè)置負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的獨立職能部門。
第二類企業(yè)應(yīng)當在有關(guān)職能部門中設(shè)置負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的內(nèi)部專業(yè)機構(gòu);安全生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè)應(yīng)當設(shè)置負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的獨立職能部門。
第三類企業(yè)應(yīng)當明確有關(guān)職能部門負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員;安全生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè)應(yīng)當在有關(guān)職能部門中設(shè)置負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的內(nèi)部專業(yè)機構(gòu)。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門或者負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的職能部門是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門,對其他職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督。企業(yè)作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,應(yīng)當聽取安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的意見。
第十條 中央企業(yè)應(yīng)當按照“誰主管誰負責”原則,明確各職能部門的具體安全生產(chǎn)管理職責;各職能部門應(yīng)當將安全生產(chǎn)管理職責分解到相應(yīng)崗位,實行“一崗雙責”。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督作用,加強考核巡查,督促各職能部門安全生產(chǎn)責任落實。
第十一條 中央企業(yè)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的任職資格和配備數(shù)量,應(yīng)當符合國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定;國家和行業(yè)沒有明確規(guī)定的,中央企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。
中央企業(yè)應(yīng)當加強安全隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),鼓勵和支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員取得注冊安全工程師資質(zhì)以及本領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)安全資質(zhì)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應(yīng)當以注冊安全工程師為主體。
第十二條 中央企業(yè)工會依法對本企業(yè)安全生產(chǎn)與勞動防護進行民主監(jiān)督,依法維護員工合法權(quán)益,有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用情況進行監(jiān)督,提出意見。
第十三條 中央企業(yè)應(yīng)當對其獨資及控股子企業(yè)(包括境外子企業(yè))的安全生產(chǎn)履行以下監(jiān)督管理責任:
(一)監(jiān)督管理獨資及控股子企業(yè)安全生產(chǎn)條件具備情況;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織機構(gòu)設(shè)置情況;安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況;全員安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度建立情況;安全生產(chǎn)投入、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制建立以及運行情況;安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第一類中央企業(yè)可以向其列為安全生產(chǎn)重點的獨資及控股子企業(yè)委派專職安全生產(chǎn)總監(jiān),加強對子企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督。
(二)將獨資及控股子企業(yè)納入中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,嚴格安全生產(chǎn)的檢查、考核、獎懲和責任追究。
對參股并負有管理職責的企業(yè),中央企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與參股企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,明確安全生產(chǎn)管理責任。
中央企業(yè)委托機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責任仍由本企業(yè)負責。
中央企業(yè)各級子企業(yè)應(yīng)當按照以上規(guī)定逐級建立健全全員安全生產(chǎn)責任制,逐級加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理。
第三章 安全生產(chǎn)工作基本要求
第十四條 中央企業(yè)應(yīng)當牢固樹立“零事故、零傷亡”理念,加強安全生產(chǎn)源頭治理,堅持標本兼治、重在治本,堅持關(guān)口前移,制定中長期安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,并將其納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)與改革發(fā)展同研究、同部署、同落實。
第十五條 中央企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)管理體系,積極推行和應(yīng)用國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理方法、體系等,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標準化、科學化、現(xiàn)代化。
中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系應(yīng)當包括組織體系、制度體系、責任體系、風險控制體系、教育培訓體系、專家支撐體系、監(jiān)督保證體系等。
中央企業(yè)應(yīng)當加強安全生產(chǎn)管理體系的運行控制,強化崗位培訓、過程督查、總結(jié)反饋、持續(xù)改進等管理過程,確保體系的有效運行。
第十六條 中央企業(yè)應(yīng)當結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)實際,建立健全職業(yè)健康安全管理體系,消除或者減少員工的職業(yè)健康安全風險,保障員工職業(yè)健康。
第十七條 中央企業(yè)應(yīng)當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系,包括預案體系、組織體系、運行機制、支持保障體系等。加強應(yīng)急預案的編制、評審、培訓、演練、修訂和應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)工作,落實應(yīng)急物資與裝備,提高企業(yè)有效應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。
第十八條 中央企業(yè)應(yīng)當定期開展風險評估和危害辨識。進一步完善全員參與、全過程管控的安全生產(chǎn)風險管控體系。建立系統(tǒng)、全面的辨識機制,運用科學、有效的風險評估方法,提升安全風險預防預判能力。健全安全風險分級管控制度和風險防范化解機制,按安全風險分級采取相應(yīng)的管控措施,動態(tài)管理。制定重大危險源的監(jiān)控措施和管理方案,全面落實重大危險源安全包保責任制,確保重大危險源始終處于受控狀態(tài)。
第十九條 中央企業(yè)應(yīng)當建立健全并落實生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,不得在隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)。事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄,并通過職工代表大會或者職工大會、信息公開欄等方式向從業(yè)人員通報。其中重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當依法報告。對排查出的隱患要落實治理經(jīng)費和責任人,按時完成整改。
第二十條 中央企業(yè)應(yīng)當科學合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn),不得違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。
中央企業(yè)應(yīng)當嚴格遵守新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的有關(guān)規(guī)定。
第二十一條 中央企業(yè)應(yīng)當保證具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,不得在安全生產(chǎn)條件不具備的情況下組織生產(chǎn)。有關(guān)中央企業(yè)應(yīng)當建立健全內(nèi)部企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理制度,明確企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用的程序、職責及權(quán)限,嚴格按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,足額提取和使用企業(yè)安全生產(chǎn)費用。應(yīng)當編制年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃,納入企業(yè)財務(wù)預算,提取的安全生產(chǎn)費用從成本(費用)中列支并專項核算。中央企業(yè)集團總部可以對其獨資及控股子企業(yè)提取的安全生產(chǎn)費用按照一定比例集中管理,統(tǒng)籌使用。國家和行業(yè)沒有明確規(guī)定安全生產(chǎn)費用提取比例的中央企業(yè),應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際和可持續(xù)發(fā)展的需要,從成本(費用)中列支,保證達到應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所需的資金投入。中央企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用情況或者資金投入情況與中央企業(yè)安全生產(chǎn)年度自評報告同時報送國務(wù)院國資委。
第二十二條 中央企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓制度,分層級開展安全生產(chǎn)教育培訓,未經(jīng)安全培訓教育并考試合格的人員不得上崗作業(yè);嚴格執(zhí)行企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓考核制度。不具備相應(yīng)資格的人員不得從事特種作業(yè)。
第二十三條 中央企業(yè)必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。鼓勵中央企業(yè)投保安全生產(chǎn)責任保險;屬于國家規(guī)定的高危行業(yè)、領(lǐng)域的企業(yè),應(yīng)當投保安全生產(chǎn)責任保險。
第二十四條 中央企業(yè)應(yīng)當大力推進“科技興安”戰(zhàn)略,用科技創(chuàng)新賦能安全生產(chǎn),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用。加快推進高風險企業(yè)老舊設(shè)施升級改造,推進工業(yè)機器人、智能裝備在危險工序和環(huán)節(jié)廣泛應(yīng)用。積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,提升安全生產(chǎn)管理信息化水平。
第二十五條 中央企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。中央企業(yè)不得使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝,禁止使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備。
第二十六條 中央企業(yè)應(yīng)當堅持監(jiān)督管理和指導服務(wù)并重,結(jié)合工作實際,建強安全生產(chǎn)專業(yè)支撐團隊,建立安全生產(chǎn)專家?guī)?/strong>,為所屬企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理提供指導服務(wù)和技術(shù)支持。應(yīng)當以安全生產(chǎn)專家為主體,建立常態(tài)化安全生產(chǎn)明查暗訪制度,提高檢查的針對性和有效性。
第二十七條 中央企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機制。按年度簽訂覆蓋各層級各部門的安全生產(chǎn)責任書,確保橫向到邊、縱向到底;明確安全生產(chǎn)職責和年度安全生產(chǎn)重點工作目標任務(wù);開展責任書交底,并進行過程指導、督促,年終對職責履行情況、目標任務(wù)完成情況等進行考核,保證全員安全生產(chǎn)責任制的落實。在作業(yè)過程中,各級人員不得違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。嚴肅查處每起責任事故,嚴格追究事故責任人的責任。完善安全生產(chǎn)正向激勵機制,加大安全生產(chǎn)獎勵力度。安全生產(chǎn)風險較高的企業(yè)應(yīng)當建立過程考核和事故考核相結(jié)合的安全生產(chǎn)考核體系。
第二十八條 中央企業(yè)應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故新聞發(fā)布制度和媒體應(yīng)對工作機制,及時、主動、準確、客觀地向新聞媒體公布事故的有關(guān)情況。
第二十九條 中央企業(yè)應(yīng)當關(guān)注員工身體、心理狀況,規(guī)范員工行為習慣,加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任,防范員工行為異常導致事故發(fā)生。
第三十條 中央企業(yè)應(yīng)當發(fā)揮安全生產(chǎn)工作示范帶頭作用,企業(yè)制定和執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等應(yīng)當不低于國家和行業(yè)要求。企業(yè)年度安全生產(chǎn)相對指標應(yīng)達到國內(nèi)同行業(yè)最好水平或者達到國際先進水平。
第三十一條 中央企業(yè)應(yīng)當加強并購重組企業(yè)安全管理,并購重組前要結(jié)合業(yè)務(wù)類型開展相應(yīng)安全生產(chǎn)盡職調(diào)查,并購重組后要加強安全監(jiān)管,統(tǒng)一納入企業(yè)安全管理體系,確保人員調(diào)整及時到位,企業(yè)文化盡快融合,管理制度無縫銜接。
第三十二條 中央企業(yè)應(yīng)當加強承包商安全管理,嚴格準入資質(zhì)管理,把承包商和勞務(wù)派遣人員統(tǒng)一納入企業(yè)安全管理體系。禁止使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。
第三十三條 中央企業(yè)應(yīng)當加強境外單位安全生產(chǎn)的統(tǒng)籌管理,制定境外發(fā)展規(guī)劃時同步考慮安全生產(chǎn),將境外單位統(tǒng)一納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,不定期開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。督促境外單位切實履行安全生產(chǎn)主體責任,強化應(yīng)急管理工作。境外中央企業(yè)除執(zhí)行本辦法外,還應(yīng)嚴格遵守所在地的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
第四章 安全生產(chǎn)工作報告制度
第三十四條 中央企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者因生產(chǎn)安全事故引發(fā)突發(fā)事件后,按規(guī)定上報有關(guān)部門的同時,應(yīng)當按以下要求報告國務(wù)院國資委:
(一)境內(nèi)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、影響較大的一般生產(chǎn)安全事故,中央企業(yè)應(yīng)當?shù)谝粫r間報告。事故現(xiàn)場負責人應(yīng)當立即向本單位負責人報告,單位負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向上一級單位負責人報告;以后逐級報告至國務(wù)院國資委,且每級時間間隔不得超過1小時。
(二)境內(nèi)由于生產(chǎn)安全事故引發(fā)的特別重大、重大突發(fā)公共事件,中央企業(yè)接到報告后應(yīng)當立即向國務(wù)院國資委報告。
(三)境外發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故、未造成人員傷亡但影響較大的事故,事故現(xiàn)場負責人應(yīng)當?shù)谝粫r間報告。中央企業(yè)接到報告后應(yīng)當立即向國務(wù)院國資委報告。
(四)在中央企業(yè)管理的區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,中央企業(yè)作為業(yè)主、總承包商、分包商等相關(guān)方時應(yīng)當按本條第(一)款規(guī)定報告。
(五)發(fā)生造成重大影響的火災(zāi)、爆炸等其他事件,應(yīng)當按本條第(一)款規(guī)定報告。
不得遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。
第三十五條 中央企業(yè)應(yīng)當將政府有關(guān)部門對較大事故、重大事故的事故調(diào)查報告及批復及時向國務(wù)院國資委報告,并將責任追究落實情況報告國務(wù)院國資委。
第三十六條 中央企業(yè)應(yīng)當于每年1月底前將上一年度的單位增加值生產(chǎn)安全責任事故率情況報送國務(wù)院國資委,報送內(nèi)容含年度單位增加值情況、生產(chǎn)安全事故起數(shù)及死亡人數(shù)情況等。
第三十七條 中央企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導機構(gòu)及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的名稱、組成人員、職責、工作制度及聯(lián)系方式向國務(wù)院國資委報告,并及時報送變動情況。
第三十八條 中央企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)應(yīng)急預案及修訂情況及時報國務(wù)院國資委。
第三十九條 中央企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)方面的重要活動、重要會議、重大舉措和成果、重大問題等重要信息和重要事項,及時報告國務(wù)院國資委。
第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與獎懲
第四十條 國務(wù)院國資委對發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故、半年內(nèi)發(fā)生3起及以上較大生產(chǎn)安全事故、1個月內(nèi)發(fā)生2起及以上較大生產(chǎn)安全事故的中央企業(yè)進行通報,并對其負責人進行約談。國務(wù)院國資委參與中央企業(yè)特別重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查,并根據(jù)事故調(diào)查報告及國務(wù)院批復負責落實或者監(jiān)督對事故有關(guān)責任單位和責任人的處理。
第四十一條 國務(wù)院國資委組織開展中央企業(yè)安全生產(chǎn)督查,督促中央企業(yè)落實安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和改進安全生產(chǎn)工作。中央企業(yè)違反本辦法有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定的,國務(wù)院國資委根據(jù)情節(jié)輕重要求其改正或者予以通報批評。
第四十二條 國務(wù)院國資委配合有關(guān)部門對中央企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為的舉報進行調(diào)查,或者責成有關(guān)單位進行調(diào)查,依照干部管理權(quán)限對有關(guān)責任人予以處理。中央企業(yè)應(yīng)當引導員工積極參與安全管理工作,鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)事故隱患,對報告重大事故隱患或者舉報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員,給予獎勵,獎勵支出從安全生產(chǎn)費用中列支。
第四十三條 國務(wù)院國資委建立事故分析、安全風險提示等工作機制,引導中央企業(yè)深入剖析事故原因,共同吸取事故教訓。中央企業(yè)要建立事故管理制度,深刻吸取企業(yè)內(nèi)部及同行業(yè)領(lǐng)域的事故教訓,開展未遂事故、輕傷事故統(tǒng)計分析工作,制定針對性的防范措施。
第四十四條 國務(wù)院國資委根據(jù)中央企業(yè)考核期內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全責任事故認定情況,對中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進行降級或者扣分。
其中,企業(yè)考核年度內(nèi)發(fā)生下列情況之一的,對其負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果予以降級,降至下一考核級別。
(一)第一類企業(yè)。發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責任事故且承擔主要責任的;發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全責任事故且承擔次要責任的。
(二)第二類企業(yè)。發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責任事故且承擔主要責任或次要責任的。
(三)第三類企業(yè)。發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責任事故且承擔責任的。
(四)存在瞞報生產(chǎn)安全事故行為的。
(五)企業(yè)發(fā)生承擔主要責任的較大生產(chǎn)安全責任事故起數(shù)累計達到降級規(guī)定的。
考核任期內(nèi)發(fā)生2起及以上瞞報事故或者1起及以上特別重大生產(chǎn)安全責任事故且承擔主要責任的企業(yè),對其負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果予以降級,降至下一考核級別。
發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責任事故達不到降級標準的,按照《中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實施細則》有關(guān)規(guī)定予以扣分考核。
本辦法所稱責任事故,是指依據(jù)政府事故調(diào)查報告及批復對事故性質(zhì)的認定,中央企業(yè)或者其獨資及控股子企業(yè)對事故發(fā)生負有責任的生產(chǎn)安全事故。
第四十五條 國務(wù)院國資委組織中央企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理評價,督促指導中央企業(yè)加強過程管控。中央企業(yè)應(yīng)當每年度對本企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況開展自評,形成自評價報告。國務(wù)院國資委根據(jù)中央企業(yè)貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署情況、自評情況等,對中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理進行綜合評價,評價結(jié)果在中央企業(yè)范圍內(nèi)通報。
第四十六條 對未嚴格按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用的中央企業(yè),國務(wù)院國資委從企業(yè)負責人業(yè)績考核的業(yè)績利潤中予以扣減。
第四十七條 授權(quán)董事會對經(jīng)理層人員進行經(jīng)營業(yè)績考核的中央企業(yè),董事會應(yīng)當將安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)理層人員年度經(jīng)營業(yè)績考核,與績效薪金掛鉤,并比照本辦法的安全生產(chǎn)業(yè)績考核規(guī)定執(zhí)行。
董事會對經(jīng)理層的安全生產(chǎn)業(yè)績考核情況納入國務(wù)院國資委對董事會的考核評價內(nèi)容。對董事會未有效履行監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)職能,企業(yè)發(fā)生特別重大責任事故并造成嚴重社會影響的,國務(wù)院國資委經(jīng)綜合分析研判,按照管理權(quán)限對董事會有關(guān)成員進行組織調(diào)整。
第四十八條 中央企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核中因安全生產(chǎn)問題受到降級處理的,取消其參加該考核年度國務(wù)院國資委組織或者參與組織的評優(yōu)、評先活動資格。
第六章 附則
第四十九條 生產(chǎn)安全事故等級劃分按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)第三條的規(guī)定執(zhí)行。國務(wù)院對特殊行業(yè)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
突發(fā)公共事件等級劃分按《國務(wù)院關(guān)于實施國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案的決定》(國發(fā)[2005]11號)附件《特別重大、重大突發(fā)公共事件分級標準(試行)》中安全事故類的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十條 本辦法由國務(wù)院國資委負責解釋。
第五十一條 本辦法自 年 月 日起施行,原《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》(國資委令第21號),《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》(國資委令第24號)同時廢止。
附件:中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管分類名單
中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管分類名單 | |
第一類企業(yè)(53戶) | |
中國核工業(yè)集團有限公司 | 中國中化控股有限責任公司 |
中國航天科技集團有限公司 | 中糧集團有限公司 |
中國航天科工集團有限公司 | 中國五礦集團有限公司 |
中國航空工業(yè)集團有限公司 | 中國通用技術(shù)(集團)控股有限責任公司 |
中國船舶集團有限公司 | 中國建筑集團有限公司 |
中國兵器工業(yè)集團有限公司 | 中國儲備糧管理集團有限公司 |
中國兵器裝備集團有限公司 | 中國南水北調(diào)集團有限公司 |
中國石油天然氣集團有限公司 | 招商局集團有限公司 |
中國石油化工集團有限公司 | 華潤(集團)有限公司 |
中國海洋石油集團有限公司 | 中國節(jié)能環(huán)保集團公司 |
國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司 | 中國中煤能源集團有限公司 |
國家電網(wǎng)有限公司 | 中國化學工程集團有限公司 |
中國南方電網(wǎng)有限責任公司 | 中國建材集團有限公司 |
中國華能集團有限公司 | 中國有色礦業(yè)集團有限公司 |
中國大唐集團有限公司 | 中國稀土集團有限公司 |
中國華電集團有限公司 | 中國鐵路通信信號集團有限公司 |
國家電力投資集團有限公司 | 中國鐵路工程集團有限公司 |
中國長江三峽集團有限公司 | 中國鐵道建筑集團有限公司 |
國家能源投資集團有限責任公司 | 中國交通建設(shè)集團有限公司 |
中國機械工業(yè)集團有限公司 | 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司 |
鞍鋼集團有限公司 | 中國航空油料集團有限公司 |
中國寶武鋼鐵集團有限公司 | 中國電力建設(shè)集團有限公司 |
中國鋁業(yè)集團有限公司 | 中國能源建設(shè)集團有限公司 |
中國遠洋海運集團有限公司 | 中國安能建設(shè)集團有限公司 |
中國航空集團有限公司 | 中國黃金集團有限公司 |
中國東方航空集團有限公司 | 中國廣核集團有限公司 |
中國南方航空集團有限公司 | |
第二類企業(yè)(38戶) | |
中國電子科技集團有限公司 | 中國鋼研科技集團有限公司 |
中國航空發(fā)動機集團有限公司 | 中國鹽業(yè)集團有限公司 |
中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司 | 中國有研科技集團有限公司 |
中國電信集團有限公司 | 礦冶科技集團有限公司 |
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司 | 中國建筑科學研究院有限公司 |
中國移動通信集團有限公司 | 中國中車集團有限公司 |
中國衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)集團有限公司 | 中國信息通信科技集團有限公司 |
中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司 | 中國醫(yī)藥集團有限公司 |
中國第一汽車集團有限公司 | 中國保利集團有限公司 |
東風汽車集團有限公司 | 中國建設(shè)科技有限公司 |
中國一重集團有限公司 | 中國冶金地質(zhì)總局 |
哈爾濱電氣集團有限公司 | 中國煤炭地質(zhì)總局 |
中國東方電氣集團有限公司 | 新興際華集團有限公司 |
中國礦產(chǎn)資源集團有限公司 | 中國民航信息集團有限公司 |
國家開發(fā)投資集團有限公司 | 中國華錄集團有限公司 |
中國旅游集團公司[香港中旅(集團)有限公司] | 華僑城集團有限公司 |
中國商用飛機有限責任公司 | 南光(集團)有限公司[中國南光集團有限公司] |
中國誠通控股集團有限公司 | 中國電氣裝備集團有限公司 |
中國煤炭科工集團有限公司 | 中國物流集團有限公司 |
第三類企業(yè)(7戶) | |
中國國際工程咨詢有限公司 | 中國航空器材集團有限公司 |
中國機械科學研究總院集團有限公司 | 中國國新控股有限責任公司 |
中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司 | 中國檢驗認證(集團)有限公司 |
中國林業(yè)集團有限公司 |
附件2 《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法 (征求意見稿)》修訂說明 一、修訂背景及過程 (一)修訂的必要性。 黨中央、國務(wù)院始終高度重視安全生產(chǎn)工作,黨的十八大以來,習近平總書記作出一系列重要論述,為我們抓好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循和行動指南。2016年12月,印發(fā)了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,這是新中國成立后,第一次以中共中央、國務(wù)院名義印發(fā)的安全生產(chǎn)方面的文件,標志著安全生產(chǎn)領(lǐng)域的改革發(fā)展進入新階段。2021年9月,新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足于人民群眾對平安的需求向往,為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。國務(wù)院國資委深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,對中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了“從零開始、向零奮斗”的目標要求,并細化為切實強化安全生產(chǎn)思想觀念、切實強化安全生產(chǎn)責任落實、切實強化安全生產(chǎn)隱患治理、切實強化安全生產(chǎn)機制建設(shè)、切實強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力、切實強化科技興安本質(zhì)安全的“六個切實強化”的具體要求。 2008年國務(wù)院國資委出臺《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》(國資委令第21號,以下簡稱《暫行辦法》)以來,經(jīng)過不斷探索實踐,初步形成了一套具有出資人特色的安全生產(chǎn)管理體系,并在工作中得到了檢驗。但新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求,《暫行辦法》已不能完全適應(yīng),亟需修訂完善,以進一步加強出資人安全監(jiān)管的規(guī)范性、針對性和有效性。 (二)修訂過程。 新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》正式實施后,我們即啟動了《暫行辦法》的修訂準備工作。我們組織對國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標準進行了全面梳理,充分考慮中央企業(yè)實際工作需要,同時多次組織召開研討會,聽取有關(guān)企業(yè)和專家的意見建議。修訂過程中,吸收了黨的二十大報告中“推動公共安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型”最新要求以及國務(wù)院國資委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的制度安排要求,反復修改。形成初稿后,我們征求了國務(wù)院國資委23個廳局和101家中央企業(yè)的意見,進一步修改完善,形成《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》)。 二、修訂原則 修訂過程中堅持以下幾個原則: 一是堅持職責定位。國務(wù)院國資委安全生產(chǎn)工作不同于行業(yè)監(jiān)管部門和綜合監(jiān)管部門,是從出資人角度督促指導中央企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,強化安全生產(chǎn)工作?!掇k法》新修訂內(nèi)容始終把握出資人定位,確保安全生產(chǎn)管理到位而不越位。 二是堅持問題導向。聚焦中央企業(yè)在安全發(fā)展中面臨的新形勢、新問題,尤其是在深化并購重組、承包商以及境外單位安全生產(chǎn)管理方面存在的短板弱項,瞄準問題癥結(jié),提出政策性要求,切實推動企業(yè)“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”。 三是堅持系統(tǒng)觀念。從安全理念、責任體系、隱患排查、風險防控、監(jiān)督檢查、培訓教育等方面系統(tǒng)提出要求,既有事前防范措施,也有事后處置要求,既有治標方法、也有治本之策,體系化推動中央企業(yè)提升安全管理水平。 四是堅持守正創(chuàng)新?!掇k法》堅持了國務(wù)院國資委原有的職責定位,保留了原有分類分級考核管理模式,又創(chuàng)新性增加了安全生產(chǎn)評價管理內(nèi)容,并將事故通報約談、風險提示警示等好經(jīng)驗、好做法固化為制度,推動國務(wù)院國資委安全生產(chǎn)出資人管理體系持續(xù)創(chuàng)新完善。 三、主要特點 《暫行辦法》共6章43條,修訂后《辦法》為6章51條,主要有七個方面特點。 一是進一步突出分類分級管理。依據(jù)中央企業(yè)主營業(yè)務(wù)安全風險程度分為三類動態(tài)管理,對不同安全風險程度企業(yè)提出不同的安全機構(gòu)設(shè)置要求,在開展安全生產(chǎn)考核、評價時,充分考慮行業(yè)差異、企業(yè)差異及事故發(fā)生的責任情況,分類別、分責任進行扣分或降級,保證公平公正。 二是進一步突出全員安全責任制。要求企業(yè)建立健全全員安全生產(chǎn)責任體系,建立橫向到邊、縱向到底的安全責任制,構(gòu)建各級各部門齊抓共管的工作格局,明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。 三是進一步突出安全風險管控。推動中央企業(yè)建立完善全員參與、全過程管控的安全生產(chǎn)風險管控體系,健全安全風險分級管控制度和風險防范化解機制,提升安全風險預防預判和防范能力。 四是進一步突出向事前預防轉(zhuǎn)型。積極推動中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理由事后處置向事前預防轉(zhuǎn)型,建立中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程評價機制,以中央企業(yè)自評、國務(wù)院國資委綜合評價相結(jié)合的方式,引導中央企業(yè)加強安全生產(chǎn)的過程管控。 五是進一步突出防范重特大事故。對發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責任事故且承擔主要責任的企業(yè),在年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核中直接予以降級。對發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全責任事故且承擔主要責任的企業(yè),在年度考核降級基礎(chǔ)上,對其任期考核也予以降級。 六是進一步突出本質(zhì)安全建設(shè)。積極推動中央企業(yè)大力推進“科技興安”戰(zhàn)略,支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,提升安全生產(chǎn)管理信息化水平。推動中央企業(yè)加大安全技術(shù)研發(fā)投入,加快推進高風險企業(yè)老舊設(shè)施升級改造,在安全隱患高發(fā)領(lǐng)域大力推進“機械化換人、自動化減人”,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。 七是進一步突出對員工的關(guān)心關(guān)愛?!掇k法》吸收了新《安全生產(chǎn)法》中的倡導性條款,更加注重對企業(yè)員工的人文關(guān)懷,更加注重對企業(yè)員工的關(guān)心愛護。要求中央企業(yè)關(guān)注員工身體、心理狀況和行為習慣,加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉,防止員工不安全行為導致事故。